苏州园区甲类公积金-苏州园区甲类公积金比例
摘要：
本文目录一览：1、苏州园区公积金提取条件2、苏州园区甲类和乙类哪个好... 本文目录一览：
苏州园区公积金提取条件
（1）申请人必须是苏州工业园区居民；（2）申请人至少需要缴纳满一年的公积金；（3）申请人可以在满足以上两个条件的情况下申请提取公积金；（4）申请人需要提供有效明；（5）申请人需要提供有效的公积金缴存证明。
苏州工业园区公积金离职提取条件是：非本市户籍职工与单位终止劳动关系，户口迁出本市或户口不在本市，并且住房公积金账户被封存满半年。职工男性年满50周岁、女性年满40周岁，或者实际缴存住房公积金的时间满10年。
综上所述，苏州园区公积金封存后满6个月，并且用户符合提取条件，那么可以携带相关的材料，前往苏州住房公积金中心提交提取申请。工作人员会现场对用户进行审核，通过审核后，提取的资金会实时转入用户关联的借记卡中。
苏州园区甲类和乙类哪个好
苏州园区公积金甲类好。以后有买房的打算，那么当然交甲类。甲类有住房部分。可是乙类没有。有的公司可以交乙类+住房，那么和甲类也一样。之前交的是甲类，要转成乙类，可以。
法律分析：甲类合算，乙类+住房公积金买房子的话只可以用住房公积金那部分，而甲类住房公积金买房子的话还可以不仅可以用住房公积金部分还可以用养老部分。
那么甲类社保是可以转为乙类社保的，单位统一进行业务办理即可。但如果是乙类社保，那么就只能继续按照乙类社保的标准缴费，并不能转换为甲类社保。所以一定要注意好苏州园区社保甲类和乙类的区别，然后按照法规缴费才行。
苏州工业园区甲类公积金缴费比例
按照国家有关规定，苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。具体来说，个人的缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%，超过部分则由单位代为缴存。
法律分析：苏州工业园区乙类的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
甲类综合保障缴费及入账比例：①总比例48%；单位23%；个人15%；②个人账户：养老个人2%；养老补充6%；医疗3%住房16%；③统筹账户：特殊补充5%；养老5%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.8%。
法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。缴费比例分为职工个人和单位各自缴纳，个人缴费比例为12%，单位缴费比例为8%。
苏州园区公积金缴纳比例有两个档次，分别是按照5%的比例缴纳公积金，或是按照12%的比例缴纳公积金。其中单位和个人缴纳比例是相同，要选12%公积金缴纳比例的话，企业和个人的比例都是12%。
苏州园区甲类和乙类哪个合算
1、甲类好。根据查询华律和法律快车对比显示：社会保险：甲类缴纳的园区社会保险为百分之四十七，包括百分之十六的住房公积金，乙类为百分之三十一，不包含住房公积金。
2、苏州园区公积金甲类好。以后有买房的打算，那么当然交甲类。甲类有住房部分。可是乙类没有。有的公司可以交乙类+住房，那么和甲类也一样。之前交的是甲类，要转成乙类，可以。
3、园区社保公积金：园区社保分为甲类和乙类，甲类本身含住房个人账户，乙类住房公积金另行缴纳。自从2011年7月1日园区新政策实施后加入社保的一律都是乙类。
4、苏州园区现均为乙类社保 如果之前在苏州园区缴纳的是甲类社保，那么续交社保还是按照之前的甲类标准来进行缴费即可，单位可以继续按照甲类社保的标准参保，员工社保待遇也同样按照甲类来确认。
苏州工业园区甲类乙类公积金有什么区别
甲类好。根据查询华律和法律快车对比显示：社会保险：甲类缴纳的园区社会保险为百分之四十七，包括百分之十六的住房公积金，乙类为百分之三十一，不包含住房公积金。
下面就来介绍一下甲类和乙类社保的基础区别。 苏州园区公积金要求不同 多数公司可能都是要为员工交五险一金的，但是苏州园区社保甲类和乙类的区别中最大的一点就是对公积金的要求不同。
法律分析：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。我之前上班也有交过，不过不知道是甲类还是乙类的。
法律分析：甲类是园区原A类公积金，可用于房款摊还的比例是36%；乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金，可用于房款摊还的比例只有16%，2012年7月份开始在园区新缴纳的公积金都统一为乙类，不再新增甲类。
作者:xinfeng335本文地址：http://www.runquanfs.cn/post/4144.html发布于 2023-12-15
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